沙钢两项管理成果荣膺全国冶金管理现代化创新成果奖

    日前，2012年全国冶金企业管理现代化创新成果评选结果正式揭晓，公司“集团购销一体化管理体系建设”和“指标积分制绩效管理体系的构建和实施”2个管理创新项目榜上有名，分获企业管理现代化创新成果二等、三等奖。

    据了解，此次评选活动是中国钢铁工业协会根据《冶金企业管理现代化创新成果审定发布暂行办法》的规定，通过各会员单位进行课题申报，经冶金企业管理现代化创新成果审定委员会严格评审、中国钢铁工业协会审核而组织的，总共发布年度冶金企业管理现代化创新成果86项，其中一等成果11项、二等成果22项、三等成果53项。整个江苏省冶金企业共有3项管理创新成果获奖，我公司占2项。

    多年来，公司坚持实施工业化与信息化“两化融合”发展战略，广泛开展科技创新和管理创新活动，取得了一大批重大成果，进一步挖掘了科技创新和管理创新潜力，提高了各个条线的工作效率和企业的综合经济效益，为应对“微利时代”严峻挑战，实现高效稳健发展注入了新的动力。