东莞供电局助推建设世界一流电网企业

　　中国电力新闻网讯 通讯员 曾子权 报道 廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是构建社会主义和谐企业的迫切需要。国有企业加强廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要内容，是推动企业健康发展的重要举措。一直以来，东莞供电局廉洁文化建设有着较为深厚的成果积淀。通过近几年因地制宜开展廉洁文化建设，推动了惩处、监督、预防机制的不断创新和优化，在凝聚廉洁文化向心力，增强廉洁文化感染力等方面成效显著，逐步形成了员工参与度和认可度高的廉洁文化品牌活动。

　　东莞供电局按照南方电网公司党组和广东电网公司党委的部署，结合自身实际，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，采取“线上线下”双轮驱动方式，积极开展廉洁文化建设试点单位创建活动。采用员工喜闻乐见的廉洁文化教育模式，营造了良好的廉洁文化氛围，逐渐形成具有东莞供电特色的廉洁文化品牌。

　　“我们设立了线上与线下相结合的方式，激发员工廉洁文化的创新。在线上，我们在幸福南网微平台中设立‘廉心网’微信公众号，设立廉政要闻、廉洁文化、互动交流等三个模块，采取党廉考核加分激励各单位轮流负责信息推送，并指导基层单位完成廉洁文化建设的规定动作和自选动作，推动廉洁文化建设百花齐放”。东莞供电局监察审计部专责李颖表示，借助建设“廉心网”平台，为东莞供电局提供了廉洁宣传阵地，及时展示了基层单位廉洁文化建设的特色做法。

　　在线下，该局分别选取了变电管理一所、客户服务中心、虎门供电分局、石碣供电分局、东莞市输变电工程公司作为廉洁文化建设示范点，探索了廉洁文化建设在工程建设、电力营销、财务管理、物资采购、多经管理等各个领域的全面覆盖，形成了“一个业务领域、一个示范基地”的良好局面。 

　　“我们选取变电管理一所，是希望通过这个示范点，改变了以往廉洁风险只关注电力营销、基建工程等关键领域的传统观念，将廉洁风险管控向运行维护领域进一步延伸；选择客服中心则是在直面客户，涉及群众的切身利益，廉洁风险高发易发领域进行廉洁文化示范；虎门、石碣分局，考虑体量及廉洁风险防控工作的基础，具有典型分局单位的代表意义；输变电工程公司，作为我局下属的竞争性企业，以廉洁文化建设为突破口，推动竞争性企业党风廉政建设迈上新台阶。”李颖说。

　　该局推出自上而下和引领示范的激励机制，使廉洁文化建设涌现出许多形式生动活泼、主题特色鲜明的创新性做法，如廉洁文化书法比赛、廉洁知识竞赛、家庭“廉”动活动。

　　在东莞茶山供电分局，廉洁文化活动不再是单一的上党课、培训班、文件学习，而是以员工喜闻乐见的方式，将廉洁教育普及给员工。“以前廉洁文化建设的方式可能比较单一，现在大家对于廉洁文化的建设越来越重视，活动也更注重多元化。从以前员工被动接受，到现在员工主动参与到廉洁文化活动中。像一些分局，就通过自编自演廉洁教育小品、廉洁教育情景剧等，宣传公务回避的内涵和意义，用正反两面案例警示教育干部员工员以案为鉴，起到很好的效果。我们也会结合员工的岗位和具体的工作来进行廉洁教育，对他们的思想和行为产生更好的影响。”李颖说。

　　该局下苦功夫、花大力气抓好廉洁文化建设，换来了沉甸甸的收获，东莞供电局先后获得了全国模范职工之家、广东省优秀企业、广东省优秀企业文化突出贡献单位、南方电网公司文明单位、南方电网公司先进基层党组织、广东电网公司企业文化示范点、中央和省驻莞先进单位、东莞市预防职务犯罪先进单位、东莞市固本强基示范点、东莞市五星党组织、东莞市先进集体等荣誉。

　　接下来，东莞供电局在原有的廉洁文化建设成果基础上，将继续深化巩固提炼莞电特色的廉洁文化品牌，采取1+N构建模式，初步形成东莞局廉洁文化建设特色。通过开展专题廉洁教育、建立廉洁文化示范点、打造廉洁文化品牌、加强廉洁宣传管理、不断创新监督预防机制等方式，全面发挥廉洁文化舆论导向、规范约束、鼓舞教育、预防监督作用，推进廉洁文化建设与企业生产经营深度融合，引导员工“崇廉、尚廉、守廉”，为率先建成世界一流电网企业提供坚强保障。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

附件：廉洁文化百花齐放助推建设世界一流电网企业.docx

　　【稿件声明】凡来源出自中国电力新闻网的稿件，版权均归中国电力新闻网所有。如需转载请注明出处，想了解 更多精彩内容，请登录网站：http://www.cpnn.com.cn。

了解更多请登陆 配电柜厂家 http://www.bidadk.com/