广西桂冠电力：厚积薄发 行稳致远

nStyle align=center>厚积薄发 行稳致远

nStyle align=center>——记广西桂冠电力股份有限公司广源分公司10 年发展历程

nStyle>　　拾年芳华氤氲，十年风雨兼程。从2009年到2019年，广西桂冠电力股份有限公司广源分公司自成立至今，已走过了3600多个日日夜夜。十年来，广源公司围绕探索中小水电管理模式，着眼打造中小水电标杆企业奋斗目标，励精图治谋发展，锐意进取创辉煌，闯出了一条独具中小水电特色的发展之路。十年来，广源公司累计安全发电285亿千瓦时，实现售电收入63亿元，利润总额15.2亿元，为地方经济和社会发展做出了积极贡献。该公司先后获得中国大唐集团有限公司特殊贡献奖、文明单位、安全生产先进单位等多项殊荣。

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nStyle>　　回顾十年发展历程，广源公司从弱到强，是广源人一步一步夯实根基，一个一个攻下难关，用智慧和汗水浇灌出西南中小水电企业盛开的花朵。

nStyle>　　一点一滴  乘风破浪

nStyle>　　广源公司于2009年在广西南宁注册成立，隶属中国大唐集团有限公司广西分公司，主要从事电力项目投资、管理。注册资金2.282亿元，管理资产42.1亿元，总装机容量70.736万千瓦。下辖10家水力发电公司，拥有西津、山秀、金鸡滩、金牛坪、大七孔等20个水电厂、51台机组。公司20个电厂分布在黔桂2省10个县市10条大小河流上，目前运行的水库共17座，其中总库容l亿立方米以上的有4座，总库容1千万立方米至1亿立方米的有11座。其中西津水电站是国家“二五”计划的重要工程项目，是我国第一座低水头河床径流式水电站；山秀水电站、金鸡滩水利枢纽等水电站被列为自治区重点工程。

nStyle>　　十年前，广源公司可以说是从民营企业接手过来的一块烫手山芋，设备基础薄弱、遗留问题多、自动化程度不高、电源点多面广、管理难度大，种种困难和问题摆在面前，却没有击退广源人整改整治的决心。迎难而上，各个击破攻难关，广源人创新管理模式，推行更适合中小水电发展、更适宜中小水电科学规范管理的手段和方法的步伐越发坚定有力。制度在一项项实施中不断改进，方法在一次次摸不断索中创新，经验在一回回碰壁中不断积累，企业在一系列的摸爬滚打中发生了日新月异的变化。企业管理更规范、安全生产更可靠、赢利能力更强。其中的蜕变，展现了广源小水电的勃勃生机与活力。

nStyle>　　一马当先  精耕细作

nStyle>　　作为一个中小水电集群企业，夯实企业管理基础，优化资源配置、提高效率效益是责任，更是使命。十年来，广源公司围绕中小水电管理模式，全面治理设备基础薄弱、员工素质参差不齐、信息化水平较低等突出问题，目前已完成“我要安全”管理、6S管理、薪酬管理等多领域规范化管理建设。龙溪、鲤鱼滩、草头坪、宝坛、大七孔、龙兴等6 家水电厂荣获集团公司“规范化管理小水电站”称号。生产现场从“脏乱差”到“净亮美”，人员素质从“低老坏”到“高严新”，安全意识建设从“要我安全”到“我要安全”的转变，把难点变亮点、不可能变可能，广源人在一次次华丽转身中实现自我完善和提升。

nStyle>　　十年来，广源公司推行大部制改革，推进运作高效的中小水电集群管理模式。建立安全巡视考核机制和弃水电量考核体系、抢发增发电量考核体系，并严格执行，使安全生产和抢发电量成为干部员工的自觉行为；实施运维一体化运作，所有流域均实现了集控管理；实施清污设施改造，每年发电增收560多万元；优化水库调度，每年增加发电量1.9亿千瓦时；争取电价优惠政策、盘活存量资金、争取税收优惠政策，累计增收超7亿元；设备非停从最多一年的250多次降到现在的基本实现零非停；开展内控管理评价，强化审批程序和工作流程，实现经营管理全程可控在控，至今未发生过合同纠纷和因合同管理原因造成的利益受损事件。十年来，广源公司在积极地实现自我健全和自我超越，企业管理日益科学，设备完好率日益提升，生产经营形势日益向好，收益存量日益递增。一个个因地制宜发展战略的有效推进、一次次攻坚项目的成功攻克，一回回科技创新的完美落地，都成为了该公司冲上云霄的强劲助力。

nStyle>　　一心向党  砥砺前行

nStyle>　　党建工作是国有企业的特色和优势，从严治党、从严治企是广源公司高质量发展和创一流的保障。十年里，面对重重困难与挑战，广源公司加强党委领导班子和基层党组织建设，实现党组织在所属企业全覆盖，党风廉政建设和反腐败工作扎实有力。十年里，该公司加强群团组织建设，围绕中心、服务大局，亮点层出不穷。十年里，该公司不断加强职工教育培训，拓宽人才发展通道，干部职工队伍的管理能力、文化程度、技能水平和创新能力明显提高。十年里，该公司积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，大力营造积极向上的浓厚氛围，成长与快乐如影相伴。十年里，该公司书写出精彩的广源故事，宣传工作连续五年在大唐广西分公司年度排名中勇夺第一。十年里，该公司连续四度荣获集团公司“文明单位”，先后获得集团公司、分公司“先进基层党组织”荣誉称号；甘钊芳、覃春生分别被授予集团公司劳动模范、感动桂电人物荣誉称号，事迹广受赞誉。

nStyle>　　“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神深深影响了广源人，工作时全神贯注、心无旁骛，闲暇时刻也不断完善自身、创造可能。广源人提升自身修养，促进自身全面发展，是推动公司蒸蒸日上不可或缺的力量。

nStyle>　　回首十年点滴，步步皆不易。在新时代、新使命、新作为的感召下，广源公司将秉承新发展理念，继续以助力建设世界一流能源企业、着力打造中小水电标杆企业为奋斗目标，以推进高质量发展、“创一流”为主线，在“双新”系列解放思想大讨论的驱动下，不断推动各项工作相互融合、相互支撑、相互促进，全面完成上级公司下达的各项目标任务，用海纳百川的气势和魄力，跨越沟坎，攻坚克难，展现小水电的大作为，携手走向下一个光辉灿烂的十年。（韦雷 高榕）

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